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★学历类自考国民经济统计概论单选题(精选14题)
★学历类「某企业员工按工资水平分为四组:3000元以下;3000~5000元;5000~7000元;7000元以上。第一组和第四组的组中值为()」相关单选题汇总十四题
【实用】自考专业(人力资源管理)「简述编制时间数列的基本原则。」相关问答题汇编八题
【精】学历类「国民总储蓄等于国民可支配总收入减去」相关单选题汇编十一题
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【实用】学历类〖下列选项中,不能用来测度变量值之间离散程度的指标是〗相关单选题合集13题
★国民经济统计概论〖在劳动力就业统计中,就业人员是指在调查的特定一周内从事过有酬工作或自雇工作至少〗相关单选题(通用十一题)
管理心理学
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【必备】自考〖事业部式组织结构形式最突出的特点是集中决策和〗相关单选题合集六题
〖明茨伯格将组织中的领导角色归纳为三个方面,共10种。其中,谈判者属于()〗相关单选题(精选15题)
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【必备】学历类「纵向扩大员工的工作,增加员工在工作计划、决策参与、进度控制、考评奖励方面的内容,使其介入到工作的管理中,增大其工作自主性,获得成就感、责任感和满足感。这是()」相关单选题汇总12题
【精】自考专业(人力资源管理)〖个人在团体中,不知不觉地受到团体压力的影响,促使其行为与团体行为相一致的现象,这是〗相关单选题十题
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管理系统中计算机应用
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学历类自考管理系统中计算机应用单选题7题
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公共关系学
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社会研究方法
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【必备】自考「在社会调查活动中,直接访问和观察的个人、群体和组织是?」相关单选题(通用9题)
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企业管理概论
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【实用】学历类「名牌效应具体表现为()」相关多选题(通用十四题)
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领导科学
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【精选】领导科学《领导者在处理事务中坚持一分为二、对立统一的方法,属于()》相关单选题(通用七题)
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劳动法
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【必备】自考专业(人力资源管理)劳动法多选题合集11题
★学历类劳动法多选题
【热门】自考专业(人力资源管理)「下列选项中,在公休日不会产生加班费用的是()」相关单选题汇总15题
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【必备】〖名词解释:用人单位。〗相关问答题合集十一题
【精选】学历类自考专业(人力资源管理)劳动法多选题
《以生产经营发生严重困难为由进行规模性裁员,需要满足的基本条件是()》相关多选题合集六题
【热】自考《最低工资标准的制定主体是()》相关单选题合集14题
【实用】劳动法「关于综合计算工时的表述中,正确的是()」相关单选题集锦七题
【精选】自考专业(人力资源管理)劳动法单选题(精选10题)
经济法概论(财经类)
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【精华】「根据我国《合同法》的规定,下列属于诺成合同的是()」相关单选题汇编13题
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自考经济法概论(财经类)问答题
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